Travailler en cabinet dentaire pendant ses études ne passe pas uniquement par des contrats salariés. Le stage actif constitue une étape clé du cursus, souvent mal comprise, à mi-chemin entre formation et immersion professionnelle.
Contrairement aux autres statuts, il ne s’agit pas d’un emploi, mais d’un dispositif pédagogique encadré, avec ses propres règles.
Voici tout ce qu’il faut savoir avant de débuter.
1. Un stage obligatoire intégré à la formation
Le stage actif est une étape obligatoire du cursus en chirurgie dentaire.
👉 Il est réalisé en 6ème année (T1) dans le cadre du troisième cycle court
📌 À savoir :
Ce n’est pas un contrat de travail
Il s’agit d’un stage universitaire encadré
Il permet une immersion en cabinet ou centre de santé
👉 Il s’inscrit dans une logique de professionnalisation progressive des étudiants
2. Un cadre réglementaire précis
Le stage actif est encadré par :
Le Code de la santé publique
L’arrêté du 8 avril 2013
Les règles ordinales
👉 Il doit obligatoirement être réalisé :
Hors structure hospitalière
Chez un chirurgien-dentiste agréé maître de stage
📌 Conditions côté praticien :
Minimum 3 ans d’exercice
Agrément délivré par l’UFR (avec avis de l’Ordre)
Un seul étudiant à la fois par structure
3. Une convention obligatoire (et non un contrat)
Contrairement aux autres formes d’exercice :
👉 Le stage actif repose sur une convention de stage, et non un contrat de travail
Cette convention est signée entre :
L’université
L’hôpital
Le maître de stage
L’étudiant
4. Une durée minimale à respecter
Le stage actif doit représenter :
👉 Au minimum 250 heures
📌 Il peut être réalisé :
À temps plein
Ou à temps partiel
👉 Base de référence : 35h/semaine
5. Une gratification encadrée (mais pas obligatoire)
Le stage actif n’est pas systématiquement rémunéré.
📌 Règles principales :
Pas d’obligation de gratification
Si rémunération → elle doit être prévue dans la convention
👉 Bon à savoir :
Exonération possible de charges sous certains seuils
Exonération d’impôt dans la limite du SMIC annuel
6. Un rôle encadré : ni salarié, ni remplaçant
Pendant le stage actif :
👉 Tu es en situation d’apprentissage, sous la responsabilité du maître de stage
Tu peux :
Participer aux soins
Observer et pratiquer progressivement
Gagner en autonomie
Tu ne peux PAS :
Exercer de manière autonome
Te substituer au praticien
Facturer ou exercer en ton nom
👉 Contrairement à un étudiant adjoint ou remplaçant, tu n’as pas d’autorisation d’exercice autonome
7. Les erreurs fréquentes
Beaucoup d’étudiants (et de praticiens) confondent :
Stage actif et emploi salarié
Stage actif et remplacement
Stage actif et collaboration
👉 Risques :
Requalification du stage
Non-conformité administrative
Risques juridiques pour le praticien
8. Les démarches à suivre (checklist rapide)
Avant de commencer :
✅ Être inscrit en 6ème année
✅ Trouver un maître de stage agréé
✅ Faire valider le stage par l’UFR
✅ Signer la convention de stage
✅ Respecter le volume horaire requis
9. Conclusion
Le stage actif est une étape essentielle dans la formation du futur chirurgien-dentiste.
👉 Ce qu’il faut retenir :
Ce n’est pas un emploi
Il repose sur une convention, pas un contrat
Il s’agit d’un cadre pédagogique encadré
Bien compris, il permet une transition progressive vers l’exercice professionnel.
Mal compris, il peut entraîner des dérives et des risques juridiques.